瞄準“卡脖子”技術，助推建設創新型國家

中國建材集團黨委委員、中國工程院院士、中國建材股份總裁 彭壽

       黨的十九屆四中全會提出，堅持和完善社會主義基本經濟制度，國有經濟要持續增強競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。創新力是國有企業貫徹落實新發展理念的主要體現，是國有企業高質量發展的根本動力，是國有企業助推建設創新型國家和科技強國的重要工具。

       在市場經濟條件下，國有企業是科技創新和科研成果轉化的主要力量。郝鵬書記在國資委黨委十九屆四中全會學習會上強調，要堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持創新驅動發展，推動中央企業下更大的力氣抓好科技創新，真正成為國家科技創新的主力軍、排頭兵。周育先董事長強調要完善集團公司的創新發展體系。我們要以黨中央、國資委、集團公司的指示精神為根本遵循，瞄準“卡脖子”技術，完善基礎創新體制機制；緊跟市場需求，完善協同創新體制機制；提升信息化水平，完善要素創新體制機制，以體制機制建設推動國有企業科技創新走深走實、行穩致遠。

中國建材集團黨委委員、中國建材總院黨委書記、副院長  王益民

       黨的十九屆四中全會把毫不動搖鞏固和發展公有制經濟作為堅持和完善中國特色社會主義經濟體制的重要內容，提出了增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力的要求。《決定》把深化科技創新體制改革、加快建設創新型國家擺在了重要位置，確定了三個層次的基本構架：一是以新型舉國體制構建國家實驗室關鍵核心技術攻關體系；二是以加大基礎研究投入健全原始創新體系；三是以企業為主體市場為導向建立產學研深度融合的技術創新體系。

       中國建材總院必須堅持服從國家戰略導向，堅持服務行業技術進步導向，堅持支持集團發展的成果轉化導向。一定要深刻領會《決定》中關于完善科技創新體制機制的精神，把黨管人才落到實處，進一步完善總院人才發現、培養、激勵機制，充分尊重和極大調動人才第一資源的創造精神，落實周育先董事長在總院調研時提出的要求，堅持深化機制改革，完善科技人員和創新團隊激勵機制，讓科技人員有尊嚴地富起來，保持科技領先地位，創建世界一流科技企業。

中國建材集團黨委委員、中國建材地勘中心黨委書記、主任  吳巖

       黨的十九屆四中全會充分體現了以習近平同志為核心的黨中央的高瞻遠矚和歷史擔當，為實現偉大夢想指明了方向，為開辟“中國之治”新境界提供了制度保障，也為國有企業改革和建材地勘發展提供了根本遵循。        

       深入研究“企業之治”及其制度邏輯，才能將制度成果、制度優勢轉化為管理效能和發展效益。地勘中心將按照集團黨委部署和集團領導要求，重點圍繞“五個方面”深化機制改革。圍繞“方向更明”，破立結合抓事企轉型，穩步推進事業單位企業化管理，推動“事企分離”，建立區域經營聯盟協同發展，向改革要動力，向發展要活力。圍繞“實力更強”，量質并舉抓結構優化，完善“1+N”礦產資源平臺建設方案，確立“資源+”發展模式，制定行動計劃和保障措施，打造具有核心競爭力的一流地勘礦業集團。圍繞“指標更優”，統籌兼顧抓重點項目，加強集團業務板塊對接，緊盯科技創新、降本增效和風險防控，推進規模效益雙提升。圍繞“基礎更好”，從嚴從實抓黨風廉政，鞏固深化集團巡視整改成果，不斷提升黨建工作水平，打好反“四風”、改作風持久戰。圍繞“滿意更多”，全力以赴抓暖心惠民，聚焦職工群眾急難需怨，持續強化思想引領和整治整改，把準初心使命“動力源”，匯聚干事創業“正能量”。  

堅持先進文化引領，凝聚行業新生態  

中國建材集團黨委委員、中國建材股份副總裁、南方水泥黨委書記、總裁 肖家祥 

       十九屆四中全會議通過的《決定》指出，“堅持共同的理想信念、價值理念、道德觀念，弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，促進全體人民在思想上精神上緊緊團結在一起的顯著優勢。”  回歸到水泥行業，弘揚先進文化、堅持文化引領尤為重要，是水泥企業凝心聚力的基礎。中國建材積極倡導“行業利益高于企業利益、企業利益孕于行業利益之中”的價值理念和“價本利”的經營理念深入人心，得到業內廣泛認同。

       南方水泥作為中國建材的板塊公司之一，始終牢記習近平同志（時任上海市委書記）致公司成立賀信的精神，積極推動區域合作、聯動發展，帶頭錯峰生產、限制新增、淘汰落后、行業自律，有力推動了行業供給側結構調整，行業生態日益好轉，使華東和中南市場成為全國水泥行業健康化的“風向標”。公司自身也通過創造性的聯合重組、管理整合、改革創新、優化升級、提質增效，走過了從無到有、從小到大、從弱到強的發展歷程，改革發展不斷取得突破，經營業績屢創歷史新高。四中全會召開以來，公司以高度的政治責任感和使命感，再學習再對照再落實，將會議精神內化于心、外化于行，將學習成果轉化為工作擔當，切實增強國企的“五力”，努力推動公司高質量發展。

加強黨的領導，打造“使命驅動型” 企業 

中國建材集團黨委委員、北新建材黨委書記、董事長  王兵

       黨的十九屆四中全會為國家治理體系和治理能力現代化確定和構建了完整的體系。確定了公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，確定了按勞分配為主體、多種分配方式并存的基本分配制度。混合所有制是公有制的一種實現形式，也是把黨的領導優勢和發揮市場決定性作用結合起來的有效載體。堅持多勞多得，提高勞動報酬在初次分配中的比重。建立勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。這也是第一次把“管理”與“資本”和“技術”并列作為生產要素，體現了對發揮企業家作用和企業家精神的重視，是偉大的創新。

       十九屆四中全會為我們黨、我們國家進行了頂層設計和偉大創新。全面學習和貫徹落實十九屆四中全會精神，是我們做好各項生產經營改革發展工作的根本遵循。作為“雙百試點”企業，北新建材全面加強黨的領導，打造“使命驅動型”企業，推進混合所有制改革，探索職業經理人制度、新業務跟投機制、薪酬體系等改革措施，加大創新研發投入和機制革命，把中國特色社會主義制度優勢更好地轉化為企業高質量發展新動能。

強化創新能力建設，增強國有經濟“五力” 

中國建材集團黨委委員、中材國際總裁 夏之云

       黨的十九屆四中全會《決定》著眼于總攬全局，回答了一系列重大政治問題，堅定了制度自信，指明了前進方向。學習貫徹落實好全會精神，要堅持學思踐悟，將學習思考與公司改革發展結合起來，為解決重點難點問題提供堅強的思想保證和精神力量。

       按照增強國有經濟“五力”的要求，重點強化創新力建設：一要更加重視技術創新、重視數字化在傳統產業中的應用，以滿足水泥工業不斷優化升級的需求，力爭展現新作為；二要更加重視管理創新，提升管理效能，深入推進“三精管理”，發揮中材國際在集團三大核心業務之一的工程服務業中的作用，力爭做出新貢獻；三要更加重視商業模式創新，運用“EPC+”思維深挖潛力，提升公司做優做強做大的能力，力爭實現新突破。