他，憑著執著專注的勁頭，

踐行創新驅動發展的理念；

他，心懷材料創新的夢想，

探索未知領域的潛在需求；

他，帶領青春朝氣的團隊，

開拓針刺產業的廣闊前景；

他就是南京玻纖院的一線科研人員，劉延友，畢業于南京理工大學機械電子工程專業，如今在平凡的科研崗位上譜寫著不平凡的科研故事。他先后承擔了6項國家重點科研和建設項目，申報專利17項，授權專利8項，申請團體標準1項，發表學術論文4篇，獲得全國建材行業技術革新一等獎1項、中材科技技術革新獎二等獎1項、南京玻纖院科技進步獎二等獎1項，江蘇省職工十大發明專利。2021年度，劉延友被授予“江蘇省五一勞動獎章”榮譽。

創新是引領發展的第一動力。劉延友堅信唯有創新才能形成核心競爭力，才能占領技術高地。面對立體織物激烈的市場競爭，劉延友另辟蹊徑，通過材料創新開辟了針刺技術發展新道路，采用獨特的預研+批產的雙線模式，利用立體織物平臺，著力培育新技術、新方向，完成了格柵等新型結構、等針密成型、低密度成型、大尺寸薄壁制備等技術突破。最終形成了結構設計-工藝設計-成型制造-質量檢測全流程體系，實現了針刺技術落地生根。

近兩年，他帶領團隊先后攻克了高性能纖維成網技術、疊層針刺固結技術、在線型面精度檢測控制技術、梯度密度針刺成型技術、多工藝組合成型制備技術等多項技術，形成具有自主知識產權的技術體系。技術成果應用于國家某重點型號，并實現批量化生產，市場占有率達50%以上，解決了保供任務急需，取得顯著的經濟和社會效益。同時，應用于國家多個預研型號的研制，促進了工藝技術的更新迭代，實現了針刺技術從弱到強的跨越式發展。

作為公司新工藝門類，針刺技術的開發之路曲折坎坷，經歷了由兼職到專職，由兩個人到十余人的技術團隊。劉延友認為技術發展初期必須事必躬親，他和團隊既是工藝員，設備工程師，也是操作工人、機修工。白天在車間研發產品，晚上在辦公室設計方案，從原材料準備、設備操作到產品下樣等環節親力親為、嚴格把關。團隊黨員占比近70%，形成了一支理想信念堅定、科研攻關能力過硬的科技創新先鋒團隊。作為支部書記，劉延友充分發揮黨員示范作用及頭雁效應，以自身標準嚴格要求技術人員，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的針刺“細胞體”團隊。針刺團隊先后榮獲南京玻纖院“青年文明號”“黨員示范崗”等榮譽稱號。

為滿足客戶批量化生產需求，同時響應國家產業工人改革號召，在機制創新、制度保障等方面進行了諸多嘗試與探索。參加職業技能鑒定，打通了技能人才的職業發展通道，團隊有三人擁有“雙師”（工程師、技師）資格。在激勵機制方面，將操作技能與薪酬分配掛鉤，促進了工人隊伍提升技能水平的積極性。在管理創新方面，建立了創新型師帶徒體系、技術輪崗制度，具備短時間內技能快速復制，人員高效調配的能力，打造了一支技能嫻熟、人員穩定的高技能人才隊伍。針刺車間產業改革的探索經驗作為南京玻纖院產改的典型被新華日報等媒體宣傳報道。

南京玻纖院始終胸懷“國之大者”，積極打造“國之大材”，大力弘揚“科學家精神”。劉延友團隊從建立之初就把“不計得失、矢志報國、集智攻關、團結協作”作為座右銘，矢志科技自立自強，敢于啃硬骨頭、打硬仗。近期，為了保證某國家重點型號產品的如期交付，克服疫情期間工作的諸多不便，他們將個人追求融入黨和國家的事業之中，扎根實驗室、車間，披星戴月、爭分奪秒，整個團隊在他的帶領和感召下，每個人都像擰緊了發條，始終保持旺盛的“戰斗力”，像細胞體的一枚組件，發揮著各自的最大效能。他們總是來得最早、走的最晚，是吃飯最不積極的勞模部門。當產品如期完成裝上車，透過口罩可以看到每個人臉上的絢爛笑容。