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辦實事 暖人心 | 蘇非有限：“企業+家”建設，增加員工歸屬感
來源：蘇非有限 發布時間：2021-10-06
黨史學習教育開展以來，我們各級企業扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，訪實情、解難題、辦實事、暖人心，切實解決了一批職工群眾關心的難事實事，增強了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。今天我們一起看第52件實事：蘇非有限“企業+家”建設，增加員工歸屬感。
蘇非有限：
“企業+家”建設，增加員工歸屬感
隨著黨史學習教育的深化，蘇非有限黨委結合“我為群眾辦實事”實踐活動，在充分聽取職工意見的基礎上，盡企業所能，致力解決職工所盼、工作所需，著力改善職工工作環境，提升職工幸福感、歸屬感，以實實在在的工作推動“企業+家”建設。
精心準備
為給公司員工提供一個溫馨、優質的就餐環境，經過幾個月緊鑼密鼓的籌備，近日，蘇非有限職工餐廳正式開業，結束了公司24年的盒飯用餐歷史。裝修一新的餐廳廚房干凈衛生，各類設施齊全，采用現代簡約裝修效果，勾勒出溫馨祥和的空間質感，擁有可同時容納120余人就餐大廳。在餐飲管理上，公司嚴格執行疫情防控要求，嚴把食品原輔料進貨渠道，確保菜品質量，嚴格餐具消毒和衛生管理，確保員工吃得放心安心。
職工在新建的職工餐廳排隊就餐，吃著熱氣騰騰的可口飯菜，大家贊不絕口，“吃了這么久的外賣，終于有了自己的食堂了，感覺這一餐特香，謝謝蘇非院”、“現在我們再也不用為忘了訂盒飯而發愁了”、“飯菜非常豐富，感謝黨委。”
公司黨委書記、執行董事張韜表示：“職工食堂必須辦，而且一日三餐都要管好，作為'企業+家'文化建設的著力點，為促進蘇非院和諧發展提供堅實保障。下一步，公司將進一步征求職工的合理化建議，讓廣大職工更好地享受到企業發展帶來的成果。”
蘇非有限黨委尊重和保障廣大職工主人翁地位，在不斷深化“我為群眾辦事實”實踐活動中，把改善職工工作生活作為出發點和落腳點，經過前期調研，今年針對為出差次數多的職工購買意外保險，為職工出行增加一份安全保障。此外，在日常管理中，公司持續推動管理信息化建設，不斷優化審批管理流程，壓減審批節點，大大提高職工辦公效率，同時也提升公司管理精細化、精準化水平。
