中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平7月21日下午在京主持召開企業家座談會并發表重要講話。他強調，改革開放以來，我國逐步建立和不斷完善社會主義市場經濟體制，市場體系不斷發展，各類市場主體蓬勃成長。新冠肺炎疫情對我國經濟和世界經濟產生巨大沖擊，我國很多市場主體面臨前所未有的壓力。市場主體是經濟的力量載體，保市場主體就是保社會生產力。要千方百計把市場主體保護好，激發市場主體活力，弘揚企業家精神，推動企業發揮更大作用實現更大發展，為經濟發展積蓄基本力量。

周育先等企業家接受央視記者采訪談體會

總書記在企業家座談會上的講話引起參會企業家的熱烈反響，大家表示，要弘揚企業家精神，帶領企業戰勝當前的困難，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。

周育先的訪談體會在央視新聞聯播和焦點訪談播出

中國建材集團黨委書記、董事長周育先作為中央企業代表參加會議聆聽了總書記的重要講話，并接受央視記者采訪談了在企業家座談會上的學習體會。

下面小料將學習體會分享給大家

企業家座談會學習體會

中國建材集團黨委書記、董事長  周育先

（根據采訪錄音整理）

一 匯報中印象深刻的畫面

第一個是總書記一進來坐下以后，非常親切地說：“今天這個會是談談心，鼓鼓勁，聽聽大家對經濟的意見，當然也包括‘十四五’規劃”?？倳洶丫嚯x拉得很近，跟我們談心、鼓勁。

第二個是原則上要求會議期間是不讓鼓掌的，但會議中間有過一次鼓掌，也是中間唯一一次鼓掌。就是總書記在談到抗擊疫情取得決定性勝利時，感謝了國有企業、民營企業、外資企業、港澳臺資企業、個體工商戶，一一點到了，大家自發鼓掌，由衷體會到總書記從心底里裝著這些企業。

第三個是在企業代表匯報過程中，總書記對很多企業進行了詢問。比如武漢企業匯報時，總書記指出他們真正做到了化危為機；在上海個體工商者——南翔小籠包匯報時，總書記詢問了網上銷售包子的情況；在中化匯報時，總書記就關心的農業問題談了很多；在?？低晠R報時，總書記問到在全球多少國家有布局，在多少國家有銷售；在外資企業松下公司匯報時，總書記提到他們為中國的改革開放作了很多貢獻。這樣親切的對話讓匯報氛圍活躍了起來，大家在匯報中紛紛暢所欲言。

二 企業要做好三大方面

總書記在作重要講話的時候，主要講了三個大的方面：第一是怎樣能夠保護和激發市場主體活力，第二是怎樣弘揚企業家精神，第三是怎樣能夠集中精力辦好自己的事。這是根據當前全球經濟情況，針對我國面臨的挑戰所梳理的三個方面。總書記的重要指示為“十四五”規劃和央企未來發展指明了方向，我們會踏踏實實、一步一個腳印落實好。

1、激發市場主體活力

總書記在說到要激發市場主體活力時介紹了我國國民經濟發展情況，用“中國在疫情防控和經濟恢復上走在世界前列”作為總結，這是一句非常振奮人心的話，不光是我們抗擊疫情取得了決定性勝利，更重要的是我們的復工復產，我們的經濟社會發展都得到了恢復，而且走在世界前列。

與此同時，習總書記也給央企提出了要求，就是中央企業要起到龍頭作用、帶動作用，能夠帶動上下游相關產業鏈，能夠帶動其他經濟實體共同取得更好的成績。這是對央企主體活力提升提出很高的要求，總書記也專門強調了希望全年經濟發展取得好成績。作為一家央企，我們理所應當積極、全力以赴地去踐行總書記提出的殷切希望和要求，通過我們自己的努力完成全年目標任務。

1～6月，中國建材的經營情況穩中有升，利潤總額同比增長了11.04%，凈利潤同比增長了11.34%。我們要再接再厲，按照總書記提出的中央企業應起到龍頭帶動作用的要求，帶動相關產業鏈實現共同發展。

2、弘揚企業家精神

總書記在會上專門講到了弘揚企業家精神，在這個時間點強調弘揚企業家精神是非常重要的，因為一個企業的發展，帶頭人是非常關鍵的。真正的企業家精神核心是創新，或者說，創新是企業家精神的靈魂。總書記在提及企業家精神時列舉了很多創新方面的例子，包括愛迪生、松下幸之助等，他們不僅是管理大師，更是創新大師?？倳洀娜蚱髽I家說到了中國企業家，強調了大力弘揚企業家精神的重要意義。

制度創新。中國建材作為中央企業的一個縮影，所有工作都應該圍繞創新去推進企業邁向新的高質量發展。比如我們要通過制度創新讓國有企業和民營企業能夠共同發展。目前中國建材的混合所有制比例已經達到65%，可以說在混合所有制改革試點方面走得還是比較靠前的，但是在改革過程中我們還存在一些問題。如何更好地發揮混合進入的經營者的企業家精神，提升企業綜合競爭力，是我們下一步混合所有制改革發展應該重點考慮的。這些企業家有多年的經驗積累，而且非常具有創新性。如何傳承他們的企業家精神，將其與央企結合在一起，在保持價值觀趨同的情況下更充分地發揮這些企業家活力，至關重要。只有把這一點做到了，我們的國企、央企才能同進，也才能實現我們講的“央企的實力加上民營企業的活力等于企業的競爭力”，所以創新的第一點就是制度創新。

科技創新。創新除了制度創新還有科技創新，會上總書記也特別強調了科技創新，提出了兩個方面的方向。

第一個就是怎樣通過科技創新解決“卡脖子”技術和“卡脖子”材料。中國建材在這一方面承擔了不少國家的攻關，作為一家央企理應去履行這樣的責任，真正解決我國在無機非金屬新材料方面的一些“卡脖子”技術和“卡脖子”材料。比如我們在碳纖維、TFT液晶顯示玻璃方面都在全力以赴去突破。同時我們要想方設法完善一些核心材料和核心部件的國產化。中國建材在新材料國產化方面也做了大量的工作，比如TFT液晶顯示玻璃，之前被境外的幾家公司壟斷，我們去年突破了該項技術以后，雖然規模還沒有很大，但是已經使得我國為進口這些材料降低了成本，提高了國產化率，這也是今天總書記說的“逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”的很好例子。

科技創新的另一個方向是數字化。總書記指出數字化是我們未來一段時期的重要方向。中國建材聽上去好像是做傳統產業的，但是這些傳統產業如何升級優化，如何更具競爭力，就需要通過數字化、智能化，讓基礎建材產品更環保、更智能、更節能，進而形成一流的市場競爭力，為央企的龍頭作用打下堅實基礎。

管理創新。今天總書記還提到了管理創新?？倳浽谑糯髨蟾嬷袑ｉT提出了國企改革120字的方針政策，其中一條就是改革國有資本授權經營體制。中國建材是國有資本投資公司試點單位之一，國務院、國資委給予了中國建材一定的授權，我們一直努力通過這個授權，在管理方面、創新方面下功夫。

管理創新包括兩大方面。一是怎樣從原來的管資產轉變為管資本。中國建材作了一些探索，下一步的重點是今天總書記所說的，要用改革的精神、創新的精神去探索，真正實現從管資產到管資本的轉變。二是企業家精神。企業高質量發展過程中，激活企業家的積極性是非常重要的，我們通過一些中長期激勵機制，使企業的經濟效益、經營者和骨干團隊能夠建立起正向關系。正向激勵機制的有效建立，有利于企業的發展，有利于所有股東投資的保值增值，有利于員工的發展，進而實現對社會的更大貢獻。我們從國家出臺的“1+N”改革政策中，建立了中長期激勵“工具箱”，明確5大類8種激勵工具，中國建材所屬的企業只要滿足條件，就可以自主選用，推進改革。通過推行更加靈活、更具創新性的激勵工具，能夠實現國有資本增值、企業發展和個人收益三者的有機結合。

總書記講創新的話語雖然不長，但內涵非常廣、非常深。為我們下一步的科技創新、改革創新，為弘揚企業家精神，激發創新活力，指明了方向。

三 集中力量辦好自己的事情

最后一點是總書記談集中精力辦好自己的事情。我們的體會就是作為一家央企，除了剛才提到的我們要在后面的復工復產、促進經濟社會發展當中要起到龍頭作用，更重要的是按照總書記提出的要求，在“形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”過程中發揮央企的龍頭帶動作用，真正把我們的供應鏈完善提高到更高的層面，真正地履行央企的國家責任、政治責任、經濟責任和社會責任。