北新集團黨委所屬北新木業黨支部《“青松”黨建工作法激活企業新動能》入選“2022全國企業黨建創新優秀案例”
來源：北新集團 發布時間：2022-07-11
7月5日，中國企業發展論壇第五次企業黨建（案例）研討會以視頻會議方式隆重舉辦。北新集團黨委報送的北新木業黨支部《“青松”黨建工作法激活企業新動能》黨建案例獲評“2022年度全國企業黨建創新優秀案例”。
“青松”黨建工作法
在中國建材集團黨委和北新集團黨委的正確領導下，北新木業深入踐行中國建材集團“3433”混合所有制企業黨建工作指導原則，以創建黨建品牌為抓手，堅持將企業經營的重點、難點問題作為黨支部攻堅克難的重點、難點，以支部為堡壘，以黨員為先鋒，著力促進“黨建+業務”深度融合，一體兩翼，協同發展，將黨建品牌建設與公司主營業務緊密結合，培養、孕育和提煉出融黨性和企業家精神為一體的唯開拓者韌，唯改革者進、唯創新者強、唯自強者勝的北新木業“青松”黨建精神。在“青松”精神號召下，北新木業黨支部逐步探索出了一條發揮黨建優勢，推動企業發展的“青松”黨建工作路徑：一是開展強根工程，通過筑牢思想、能力、組織“三個基礎”，推動黨的建設與企業建設深度融合。二是開展挺干工程，突出黨員骨干、黨員帶頭、黨員橋梁“三個作用”，推動黨建工作與生產經營深度融合。三是實施清廉工程，推動黨內監督和企業內控有機統一，營造風清氣正的企業氛圍。
2021年，北新木業成功創建“青松”工作法黨建品牌，獲得中國建材集團“優秀黨建品牌”榮譽，為支部建設注入新活力，賦予新內涵，進一步促進黨建工作質效提升，為企業改革發展做出更大貢獻。在“青松”工作法黨建品牌的引領帶動下，北新木業經營業績連攀高峰。
