他，不善言辭、為人低調；他，愛崗敬業、踏實肯干；他，沒有錚錚誓言；他，沒有豪言壯語。認認真真做人、踏踏實實做事是他的本色寫照。他，就是中共中國聯合水泥集團南陽分公司（以下簡稱“南陽中聯”）生產一黨支部共產黨員、生產技術部熟料車間中控班班長王李均同志。

       在南陽中聯中控員的眼中，王李均同志是他們學習的榜樣。這位性格穩重，工作謹慎細致，技術扎實的青年骨干，經常掛在嘴邊的一句話就是“天道酬勤”。多年來，他用對中控事業的滿腔熱情，認真踐行著他的初心，在平凡的崗位上揮灑著青春，閃耀著光芒。

       憑著對中國共產黨的無限熱愛，他于2007年12月在大學時即加入了黨組織。2009年7月，畢業后應聘到南陽中聯工作，一干就是十個年頭。在這十年里，他先后做過巡檢工、煤磨中控操作員、窯操作員。自入職以來多次被評為公司年度先進個人。在2017年全國“山水杯”窯操作工技能競賽中獲得銀牌。

       精細操作、精益求精，是他的不懈追求。王李均和他的同事們勠力同心、并肩作戰，堅持“三班保一窯”的操作理念，根據不同的原材料成份，積極優化操作參數和技術指標。由于南陽中聯礦山石灰石成份復雜，夾層多，必須既要兼顧熟料質量，又要確保窯況穩定并連續運行。他和他的同事及時開會交流、總結經驗、精心操作。針對有一段時間熟料強度偏低、流動度差、易磨性差等工藝技術問題，他充分發揮自己的先鋒模范作用，有時甚至24小時在中控室“連軸轉”，進行技術公關，積極分析原因、提出解決措施、直到問題順利解決。

       2016年10月13號晚班，公司3000t/d生產線分解爐尾煤秤下煤異常導致分解爐層壓大幅波動，有壓床跡象。他立即采取降低喂料量、調整C2分料閥、增加流化風機供風等措施，最終穩定住分解爐層壓，穩定了系統。由于措施得當，避免了一次工藝停窯事故。

       2017年11月5號早班，公司3000t/d回轉窯窯內20m處結圈嚴重，造成熟料黃心多，游離鈣高，喂料量最高210t/h，對系統的穩定運行和產質量造成極大的影響。王李均同志認真分析查找原因，結合物料成份分析，通過調整燃燒器、縮口閘板等方法，順利地把窯圈處理掉，窯臺時產量穩定在230t/h，熟料黃心現象也得到了解決，保證了系統和產質量的穩定。

       “質量是一條紅線”。身為窯中控班班長，他牢牢地把“質量在我心中”當做自己工作的出發點和立足點，并以自己的實際行動引領著同事們砥礪前行。在大力倡導循環經濟和綠色發展的今天，我們必須在生產過程在及時消化工業廢渣、生活垃圾、固體廢物，并把它們摻入到原材料配料當中，這樣就給煅燒帶來了一定的難度，王李均同志深知這種利害關系，在實際工作過程中不斷地摸索操作方法，并總結出來與同事們分享。

       他機智敏銳，及時了解行業最新動態，找差距，補短板，努力鉆研業務知識。自入職公司以來通過自己的不斷積累和總結，相繼在《水泥》、《中國水泥》、《水泥技術》雜志上發表論文四篇，和他人合作提出的《新型干法水泥生產線高溫物料在線清理防護裝置》和《防止回轉窯用燃燒器頭部積料的裝置》通過申請取得國家專利。對公司3000t/d生產線N-MFC分解爐鵝頸管積料及入爐下料管撒料效果差等影響系統穩定運行的問題提出技改方案，保證了系統的高產、優質、穩定連續運行。

       越努力就越幸運！由于他的勤奮和努力，各項榮譽也紛至沓來：2012年被中國聯合水泥集團有限公司河南運營管理區評為“年度技術能手”；2012年、2013年、2014年、2017年獲中國聯合水泥集團有限公司南陽分公司年度職工技能大賽窯中控工一等獎；2012年、2013年、2016年獲中國聯合水泥集團有限公司南陽分公司年度先進個人；2016年在河南省“同力杯”水泥中央控制室窯操作員職業技能競賽中獲得“河南省建材行業技術能手”稱號；2017年在“山水杯”全國建材行業職業技能競賽--水泥中央控制室操作員（水泥窯）職業技能競賽中獲得銀牌。2018年6月，王李均同志所在的回轉窯中控操作崗位，被中國聯合水泥集團有限公司授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，他本人在建黨97周年之際，被中國聯合水泥集團有限公司授予“優秀共產黨員”光榮稱號。

       歲月恩慈，十年奮發。銘刻于此的，是跬步千里的行程單，有份量十足的榮譽認可，有并肩協同的兄弟姊妹，還有精心呵護的領導師長。而感恩，卻是不變的主題。因為他知道，成績只能說明過去，未來的路還很漫長。只有不忘初心，堅定理想信念，奮發砥礪前行，以更加精湛的操作技能生產出更加優質的產品，才能更好地回報企業，才能在這個意氣風發的新時代，展現更大的作為！