周育先為集團黨委組織部黨支部講黨課
來源：管理員 發布時間：2021-04-304月21日下午，集團黨委書記、董事長周育先以“人力資源管理閉環體系”為主題，為支部全體黨員講專題黨課，并進行座談交流。黨課由支部書記苗小玲主持。
黨課圍繞落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，特別是兩個“一以貫之”的要求，落實國企改革三年行動方案和集團4335指導原則，聚焦人力資源管理閉環體系，從問題導向、指導原則、思考建議三個層面，圍繞崗位職級、薪酬激勵、績效管理三個具體問題，闡述了如何實現集團人力資源管理的閉環體系，實現黨的領導與公司治理結構的有機融合，實現管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減“三能”機制改革任務。同時指出，黨委組織部既要堅持以薪酬為核心的激勵約束機制閉環體系，又要注重引導員工綜合價值的提升，激發干事創業的情懷，提升工作的使命感和價值感。
授課結束后，周育先就干部、考核、薪酬等方面問題，與大家進行了充分研討和交流，進一步加深了大家對閉環管理體系的理解，明晰了下一步人力資源管理的重點工作、重點任務。
集團黨委組織部黨支部全體黨員參加了黨課學習和座談交流，大家表示，將堅持“問題導向”的思維模式，加強對相關政策文件的學習，創新方式方法，將人力資源管理的閉環體系制度化、規范化，提高集團人力資源管理水平和增值服務能力，為集團發展做出貢獻。
