高標準嚴要求履職盡責確保主題教育務實見效
中國建材集團主題教育第三巡回指導組
來源：黨群工作部 發布時間：2019-09-18主題教育啟動以來，第三巡回指導組認真貫徹落實中央、國資委和集團黨委要求，充分認識主題教育意義、總要求、目標、重點措施等，認真做好巡回指導工作，做到知責、負責、盡責。
一、做法經驗
第三巡回指導組負責指導凱盛科技、資產公司、中材進出口三家企業的主題教育。在工作中：一是深刻領會任務，抓早抓緊啟動。要求所指導企業早啟動早部署，有節奏、有規矩、有軌跡地開展主題教育，確保主題教育開好頭、起好步。二是認真審閱方案，提出意見建議。針對三家企業具體情況，多次召開小組會，按照“一把鑰匙開一把鎖”的原則，第一時間與指導企業相關負責人溝通對接，對所指導企業的實施方案、領導講話、調研方案等重要文件嚴格把關、提前預審，力求符合要求，力求務實管用，力求突出特點。三是緊盯重要環節，近距離看實效。第三巡回指導組除了列席會議、聽取匯報，還堅持深入一線參加調研，面對面參加座談交流，察實情、聽實話，推動所指導企業主題教育取得實效。四是堅持問題導向，抓好整改落實。結合各企業實際，緊緊依靠企業黨委，突出重點不放松，抓住關鍵不撒手，聚焦問題不散光，整改落實不走過場。比如，凱盛科技在主題教育中，形成六個“度”的凱盛模式，共檢視38項問題，整改完畢23項，其余15項已經明確整改時限；資產公司通過扎實開展好“三服務”，真正把主題教育煥發出的政治熱情轉化為履職盡責的實際行動，立竿見影解決實際問題6項，并針對資產管理向資產運營轉型、解決歷史遺留問題等方面制定了解決問題的具體思路和措施；中材進出口建設供應鏈平臺推進公司轉型發展，按照“三個節點”提出了“五個明確”，突出實際效果，辦好高質量發展的5件大事和關愛員工的2件實事，實現了黨建工作與經營工作的有機融合，互促互進。通過從嚴從實指導，幫助所指導企業結合自身實際，創造性地開展工作，切實把學習抓緊、問題找準、原因挖深、整改做實，確保主題教育能聚焦、有特色、見實效。
二、認識體會
（一）堅持緊扣主線，強化理論武裝。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）堅持統籌兼顧，做到兩手抓兩促進。堅持把開展主題教育與企業生產經營工作緊密結合起來，深化“四個結合”，抓住重點、集中發力，找準靶心、點準穴位，確保主題教育和經營工作互促共進、不空不虛。
（三）堅持效果導向，切實將“初心”化為動力。各企業能夠堅持深入一線調查研究，堅持問題導向，堅持整改貫穿始終，扎扎實實破解改革發展難題，真心實意為職工謀幸福，讓群眾看到了查找問題的真心、解決問題的決心，匯聚起改革發展黨建的強大合力。
