主題教育開展以來，北新集團黨委認真貫徹中央、國資委黨委和集團公司黨委部署要求，在集團第二巡回指導組的指導下，堅持學習教育是根本，調查研究是途徑，檢視問題是關鍵，整改落實是目的，把四項重點舉措有機融合、統籌推進、貫穿始終，確保了活動成效。

       一是著力抓好學習研討，筑牢理想信念之基。北新集團把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的主線，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，在學習的廣度和深度上下功夫。嚴格按照集團公司黨委要求，確保學習時間，做到黨員領導干部、學習研討內容全覆蓋；采用領導班子成員領學的方式，堅持領導班子成員先學一步，學深一層，在讀原文、學原著、悟原理基礎上，結合實際，談學習體會；在此基礎上，黨委主要負責人還要求全體黨員每天登錄“不忘初心、牢記使命”官網學習一至兩篇文章，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。

       二是著力抓好調查研究，找準問題癥結。公司黨委要求，調查研究要注重從實際出發，堅持問題導向，要與履職盡責、完成黨中央和上級黨委部署的任務和當前正在做的事情結合起來，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出破解難題的實招、硬招。這次主題教育期間，公司領導班子成員深入到11個基層單位開展調研，召開座談會11次，與170余名基層黨員干部、職工群眾代表進行座談交流，找準找實問題77項，提出解決問題措施69項。

       三是著力抓好檢視問題，明確改進方向。我們把檢視問題作為關鍵環節，廣開言路、暢通渠道，真心誠意聽取廣大職工群眾的意見建議。通過群眾提、自己找、互相點等方式，全面查找領導班子和黨員領導干部存在的問題45項。高質量召開專題民主生活會，領導班子在深入學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從思想、政治、作風、能力、廉政方面深刻反思，既聚焦問題更深挖根源，既研判現象更把握本質。北新集團在這次主題教育活動中，圍繞理論學習、干事創業、為民服務、清正廉潔、黨建工作等方面共檢視問題83項，集團公司黨建考核中反饋的意見問題3項，經歸納梳理共檢視問題21大項。集團公司黨建考核中反饋的3項問題已整改完畢。

       四是著力抓好專項整治，做到善作善成。我們把“改”字貫穿始終，在“實”字上著力，立查立改、即知即改，從領導班子和領導干部做起，堅決杜絕紙上整改、虛假整改。8月9日公司制定印發了專項整治實施方案及工作臺帳，針對深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深化企業改革和機制創新，整治形式主義、官僚主義，踐行群眾路線、關心職工，強化基層黨建工作等方面制定了63項整改措施，7項8月底完成，12項年底前完成，1項2020年底完成，1項根據集團公司安排推進完成，42項需持續推進。

       在企業轉型升級創新發展方面。四川省正在推進裝配式美麗鄉村建設，未來五年約有30萬套美麗鄉村住宅要改造和修建，并且把預算從原來的1200元/平米，提高到2000元/平米。應四川省住建廳邀請，北新集團參與項目攻關，成立了由黨委書記任組長的聯合攻關小組，力爭用3個月時間完成技術、生產、工程、經濟等各項任務，并獲取該項目訂單。

       在機制改革方面。著力優化北新集團組織和績效管理，診斷問題，制定方案，提升人力資源管理水平，提升組織運作效率,激發組織活力，擬于10月底完成。

       在涉及職工切身利益問題方面。就公司職工中午就餐問題，黨委主要負責同志親自督辦，有關部門廣泛征求職工群眾意見，積極推進，已于八月底前整改完畢。

       下一步，我們將按照集團公司黨委的工作部署，高標準做好第一批主題教育總結，扎實推進第二批主題教育，以主題教育的實際成效推動北新集團改革創新發展再上新臺階，以優異成績迎接新中國成立70周年！