按照中央、國資委部署和集團黨委統一安排，中材進出口牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，緊密結合公司實際，從嚴從實抓好了各項重點工作，圓滿完成了各項工作任務。

       一、主要做法

       （一）抓嚴抓實理論學習，強化理論武裝。主題教育開展以來，公司牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持讀原著、學原文、悟原理，制定了為期6天的學習計劃表，明確了學習進度和學習章節，指定了領學主持人，進行了全面系統學、深入思考學、聯系實際學。通過持續深入的集中學習研討，班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質有了更加深入系統的認識和體會，強化了理論武裝，提高了政治站位，切實增強了責任感和使命感，極大地促進了經營工作的開展。

       （二）深入開展調查研究，理清發展思路。班子成員結合分管實際工作，選取了7個方面的調研題目，采用座談、實地調研等方式深入一線開展調研，摸清了情況，理清了思路，查找各類問題17項，并一一對應提出了切實可行的解決措施，為公司下一步發展提供了指導。

       （三）認真檢視問題，找準癥結根源。班子成員在深入學習的基礎上，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查找了自身不足和工作短板，進行了深刻檢視剖析。領導班子成員以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，共檢視出問題50項，深刻剖析了問題根源，逐項制定了整改措施。

       （四）抓好整改落實，確保活動實效。制定《主題教育專項整治工作實施方案》和工作臺賬，梳理7個方面23個問題開展重點整治，制定了49項整改措施。按照8月底、年底前、長期推動“三個節點”，提出了“五個明確”，即目標任務明確、責任部門明確、責任人明確、進度時限明確、工作措施明確。截止目前，整改完成7項，計劃年底前再完成13項，29項整改措施持續推進。

       二、主要成效

       （一）強化黨建責任，加強基層黨建工作。主題教育期間，公司黨委強化責任擔當，對照全國國有企業黨建工作會議精神進行再對表、再看齊，查找檢視了自身的薄弱環節和存在的差距。結合集團黨建考核中提出的問題，聚焦未按業務單元建立基層黨支部，三會一課落實不到位，支委會、黨員大會召開頻次不夠，支部記錄內容過于簡單等問題，舉一反三，制定了詳細整改措施，進行了認真全面的整改落實。通過整改，夯實了基礎、補齊了短板，基層黨建工作質量得到全面加強。

       （二）堅持統籌兼顧，推動企業高質量發展。公司黨委緊緊圍繞推動高質量發展、推進公司改革轉型的中心任務，聚焦工作思路不清晰、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展等問題，對精氣神不足，干事創業熱情不高，缺乏擔當作為和攻堅克難的勇氣開展了專項整治。通過統一思想、凝聚共識，提升了工作效率，促進了作風轉變，為公司推進改革轉型，實現高質量發展奠定了基礎。

       （三）堅持群眾路線，提高職工群眾獲得感。主題教育期間，公司黨委認真貫徹黨的群眾路線，針對職工群眾反映突出的問題，堅持立行立改，在現實條件允許的情況下，人均上調工資1000元/月，建立員工食堂，著力解決了事關職工群眾切身利益的現實問題。