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中國建材集團中青年干部培訓班開展第一次結構化研討
來源：CNBM 發布時間：2014-09-129月10日下午，以“如何提升領導力”為題，中國建材集團中青年干部培訓班開展了第一次結構化研討。這次結構化研討由班主任吳磬老師主持，她介紹了結構化研討的理念、方法和步驟，并按“四維領導力模型”的四個維度對“如何提升領導力”進行了分解，四個小組各自聚焦一個維度，在培訓師的帶領下對明道、取勢、優術、樹人進行研討。
在討論過程中，培訓老師引導學員針對本組聚焦的問題，通過頭腦風景、團隊列名和魚骨圖等工具，從不同視角挖掘出所有的導致“做不好明道、取勢、優術、樹人”的原因，并進行梳理、歸類，通過四副眼鏡和SMART原則審視方案，進行有針對性的對策分析。討論結束后，全班進行了研討成果交流。
課后，大家紛紛表示，通過本次結構化研討的團隊學習，全班學員對于領導力的價值取向、趨勢把握、組織運營和人才發展的領導力的四個維度有了更清晰的了解。而研討中掌握的頭腦風景、團隊列名和魚骨圖等思考分析工具對于學員們提升思考問題、分析問題、處理問題的能力，從而提升工作和管理水平帶來莫大的裨益。
