人才招聘
中材鋰膜有限公司招聘公告
來源： 發布時間：2023-12-22中材鋰膜有限公司(以下簡稱中材鋰膜)，隸屬于國資委直屬央企、世界500強企業中國建材集團有限公司(以下簡稱中國建材集團)旗下中材科技股份有限公司(股票代碼002080)，2016年3月在山東省滕州市注冊成立，注冊資本41.7億元，專業從事鋰離子電池四大核心材料鋰電池隔膜的研發、生產、銷售及技術服務。公司主要產品為3～12μm濕法隔膜及各類涂覆隔膜，應用于新能源汽車動力電池、3C消費電池、儲能電池等領域。
中材鋰膜是中國建材集團新材料板塊重點骨干企業和中材科技股份有限公司三大主導產業之一，是行業內率先同時具備高性能鋰電池隔膜濕法同步和異步拉伸工藝的高新技術企業；是國家級專精特新“小巨人”企業、國家級綠色工廠、工信部工業數據應用試點企業、建材行業智能制造示范企業、建材制造業與互聯網融合發展試點示范企業。
目前，中材鋰膜在山東滕州、湖南常德、湖南寧鄉、內蒙古呼和浩特、江蘇南京、江西萍鄉、四川宜賓設立七個生產基地，現有產能超20億㎡，到“十四五”末，將形成有效產能超過70億㎡、投產加在建產能達到100億㎡。產品主要供應于國內、國外頭部鋰電池客戶，是全球鋰電池隔膜行業最具創新性、成長性企業之一。
為拓寬選人用人渠道，增強企業活力和競爭力，現將有關崗位公開招聘事宜公告如下：
一、招聘原則 本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮市場機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。 二、招聘崗位及數量 （一）研發總監1人（中材鋰膜有限公司研發負責人，工作地點：北京、江蘇、山東、湖南、江西、四川、內蒙古） （二）質量總監1人（中材鋰膜有限公司質量負責人，工作地點：北京、江蘇、山東、湖南、江西、四川、內蒙古） 三、基本條件
能夠認真學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略以及黨中央關于國企改革發展的一系列部署要求，認同公司核心價值及企業文化，具有較強的事業心和責任感。具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
四、崗位職責與任職條件 （一）研發總監 1.崗位職責 （1）根據鋰膜產業發展戰略，擬定符合公司業務方向及市場需求的產品研發方向的規劃； （2）帶領研發團隊共同打造公司核心產品和行業技術解決方案； （3）主持研發重點新產品項目、重大技術研究課題及研發成果應用； （4）主持解決產品生產和銷售中遇到的重大技術問題； （5）審核公司產品研發和課題研究計劃，主導公司相關項目的評審和鑒定； （6）制定公司中長期產品規劃，指導并培養相關技術方向的團隊成員，帶領團隊不斷攻克技術難題。 2.任職條件 （1）全日制統招碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景，年齡45歲以內； （2）五年以上研發總監或研發總工程師工作經歷（新能源汽車行業或國際知名研發制造型企業），對鋰電池、鋰電池隔膜行業有相當了解，熟悉生產質量管理規范、認證體系等基礎知識； （3）對技術標準化制度制定和流程化建立有深刻認識和成功經驗； （4）能主動推動研發進度管理及主動解決產品研發生產前關鍵環節問題； （5）做過一線研發工程師，主導或參與過多款產品從0-1的開發全過程，從0-1組建過團隊并帶領超過100人的團隊； （6）具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創新能力、分析及解決問題能力； （7）熟練掌握英文、韓文、日文者優先。 （二）質量總監 1.崗位職責 （1）負責公司質量管理體系建設的總體規劃與實施工作，并對分子公司進行監督指導； （2）制定全產業質量管理方針，運用管理平臺軟件等手段，合理設置質量管理架構，實現集團化管理； （3）負責公司IS09001、IATF16949質量管理體系運行管理及監督檢查工作，并對分子公司進行監督檢查； （4）負責公司質量體系目標的分解與監督檢查考核； （5）負責全產業質量隊伍建設和管理，建立各類人才培養制度，建設質量人才運行和管理體系； （6）對標國際一流企業質量管理體系，結合企業自身特色，吸取外部企業經驗，建設符合公司特色的質量管理體系； （7）配合公司發展戰略，根據質量部門職能模塊規劃，建設符合鋰膜產業的質量管理信息化系統； （8）負責就質量職責內容與公司外部相關客戶、政府部門等的溝通協調工作。 2.任職條件 （1）全日制統招本科及以上學歷，電化學、理工科等相關專業優先； （2）具有3年同崗位工作經驗，10年以上大中型企業專職質量管理經驗； （3）有集團化總部質量部門全面管理工作經歷，管理過超50人以上團隊，新能源汽車、化工等行業背景優先； （4）能熟練運用英、日、韓等任一語言進行商務交流，具有海外工作經驗； （5）參加各類國際、國內專業質量技能培訓并取得認證證書，熟悉IATF16949體系管理、五大工具應用，掌握生產質量管理規范、認證體系等基礎知識; （6）善于人際溝通、處理協調矛盾和問題能力強，工作主動、責任心強。 五、招聘流程
招聘流程分為網上報名、資格審查、面試、入職體檢、背景調查、正式錄用等環節。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2023年12月22日至2024年1月31日，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
（三）相關說明
1.公司在選聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構，公司保留追究法律責任的權利。
2．應聘者應對所提交資料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消面試資格和聘用資格。
3.請應聘者提供準確的手機號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。
4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者做好私人信息保密。
聯 系 人：左先生 0632-8028619 韓女士 0632-8079618
