第一，股權(quán)多元化。為完善現(xiàn)代企業(yè)制度奠定產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，不僅把民營(yíng)資本和社會(huì)資本吸引進(jìn)來(lái)，而且使企業(yè)決策體系、管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制發(fā)生深刻變化。第二，規(guī)范的公司制與法人治理結(jié)構(gòu)。即按照公司法規(guī)范企業(yè)制度，使公司真正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的法人主體；按照國(guó)資委央企董事會(huì)試點(diǎn)要求，建立外部董事占多數(shù)的董事會(huì)運(yùn)行機(jī)制，明晰了董事會(huì)、經(jīng)理層的責(zé)權(quán)利，實(shí)現(xiàn)了行權(quán)順暢。第三，職業(yè)經(jīng)理人制度。即董事與經(jīng)理人通過(guò)市場(chǎng)化方式選拔，解決好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的委托代理。第四，公司內(nèi)部機(jī)制市場(chǎng)化。即用人用工及分配機(jī)制等方面與市場(chǎng)接軌，干部員工能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能升能降。第五，依照市場(chǎng)規(guī)則開(kāi)展企業(yè)運(yùn)營(yíng)。不追求特別待遇和格外保護(hù)，和民營(yíng)、外資企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技、公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共生，追求包容性成長(zhǎng)。這五條都符合三中全會(huì)提出的“積極發(fā)展混合所有制”的精神。